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《民营企业人力资源管理“升级”与“增效”》

9月17日下午，应江西省工商联（总商会）的邀请，公司行政事务部及人力资源部前往参加赣商大讲堂《民营企业人力资源管理“升级”与“增效”》的培训。培训前，江西省工商联洪跃平主席发表了讲话，表达了这次培训的重要意义，也传达了国家及省市对人才，对人力资源的重视，也指出，一个国家，一个省，一个企业的发展，离不开人的发展，更离不开人才的发展。

此次培训，是由国内知名人力资源专家李兆文先生讲授，时长约3个小时，获益匪浅。李老师主要针对与会的民营企业家，从根源分析，指出了人力资源在民营企业经营、发展中的重大影响。李老师有20余年的人力资源管理经验，曾任深圳天音控股（上市公司）、江西金立永磁（上市公司）、赣州城投集团（国有企业）、江钨控股世态科（合资企业）等大型企业战略管理、组织管控、人力资源管理、基础管理顾问及咨询项目总监。课上，李老师现身说法，用自己主导过的实际案例，分析当前当前民营企业组织管理、人力资源管理普遍存在的问题，帮助民营企业找出阻碍发展的症结，并提出解决的办法和思路，从而促进民营企业健康发展和成长。李老师深入分析了企业发展战略的基本概念及意义，明确了企业人力资源管理策略在企业经营管理过程中的引领作用，促进企业人力资源管理升级与创新，为企业长期健康发展提供有利的人才管理支持。

这次培训，对我公司人力资源管理模块的意义重大。我公司正处在稳健发展，求贤若渴的关键时期，通过对此次课程的学习，对我公司在人力资源管理模块的升级、优化有很大的帮助。公司将通过人才管理，人才优化，重视人力资源管理，重视人才发展与培养，与公司战略目标结合，为未来发展提供力量。